企業家群體對企業家文化的認識

首先，在調查中我們發現有超過70%的企業家認為企業家文化和企業文化是有區別同時又有相互聯系的，只有少數企業家對二者關系持相反的看法，要么認為二者是同一概念，要么就認為二者是完全不同的事物，也有極少數企業家對其的區別和聯系是完全不了解。從第二章對企業家文化和企業文化的概念表述中我們可以得知，企業家文化其實是企業文化的本質內容，企業文化是企業家文化滲透到企業經營管理中的外在表現，二者是既相互區別又相互聯系的關系。

其次，每個企業家心目中都有對其影響深遠的商幫文化（除了佛商），范圍基本上囊括了中國的八大商幫，其中浙商、晉商、粵商、徽商的受關注度是較大的，而這幾大商幫文化也是發展的比較完善和繁盛的，歷史悠久，長盛不衰。從這點可以知道佛商表現出了對不同商幫的關注，期望通過對其他商幫的了解和學習獲得自身的發展進步。

再次，對于佛商形成和發展的影響因素這一問題，企業家的看法表現了高度的一致性，他們認為佛山優越的地理條件和佛山及其周邊地區的商品生產發達的物質基礎雄厚的環境是佛商形成和發展的最大因素，當然其他因素例如國家政策、佛山的歷史文化也產生了一定的影響，但是前二者產生的影響是最主要的。綜上所述，我們可以發現佛商對于自身群體文化表現出比較多的關注和比較深刻的了解，對于影響自身發展的外在環境因素尤其是優勢條件，都有比較充分的認識。通過他們對其他繁盛商幫文化的了解和關注，我們也可以看出，佛商也正在不斷的努力，期望提高本群體的實力和社會影響力。